为进一步适应工程建设行业变化趋势，提高企业生存能力，提升人效水平和管理效率，按照建筑施工企业整合重组改革要求，12月26日，二建公司举行了竞聘部门副职现场面试会，南昌市国有资产监督管理委员会组织人事科科长章云，南昌交通投资集团有限公司相关部门领导出席了面试会，二建公司和八建公司整合专班组成员、副总师及部门正职担任现场评委，监察审计部工作人员全程监督。

此次面试会旨在选拔出能力卓越、具备管理潜力的人才，充实各部门的副职领导力量，共有34名部门副职候选人参与面试，从中选出13位部门副职人员。参与面试的员工们从个人过往工作业绩、对竞聘岗位的深刻理解、未来工作的规划与设想等多方面进行阐述，充分展现出自身扎实的专业素养与积极进取的态度。

评委团秉持着公平、公正、公开的原则，认真倾听每一位竞聘者的发言，从多维度进行考量打分，还不时针对关键问题进行提问，进一步考察竞聘者的应变能力与综合实力。

整个面试会过程严谨规范，为员工提供了展现自我。相信通过此次面试，脱颖而出的部门副职们将在新岗位上发光发热，助力公司迈向更高的发展台阶。